Kakitangan awam dapat ganjaran lapor rasuah

Satu cadangan baru yang hebat diperkatakan dalam menangani masalah rasuah dan meningkatkan intergriti pasukan keselamatan serta jabatan kerajaan.  Ada kebaikan dan kesan kepada program menangani masalah rasuah serta ketidak tentuan halatuju program NKRA tersebut.

Ada beberapa pekara yang aku rasa menjadi kekangan bagi kakitangan awam untuk mendedahkan pekara berkaitan rasuah.  Antara isu yang sangat ditakuti oleh kakitangan awam adalah isu keselamatan diri atau keluarga kakitangan awam itu senndiri.  Sepanjang perkihidmatan aku selama 15 tahun terdapat beberapa cerita yang menakutkan aku walaupun tiada bukti yang kukuh tetapi ianya tetap membimbangkan.

Antaranya seorang pegawai kastam yang engan menerima rasuah menjalan siasatan penguatkuasaan di jeti telah dipukul menyebabkan ianya koma dan rakanya patah tangan dan kaki.

Kisah kedua seorang pegawai kastam juga telah disimbah asid kerana juga enggan menerima rasuah.

Kisah ketiga seorang pegawai JPJ (wanita) yang tidak mahu menerima rasuh telah didatangai tonto di rumah.  Di ganggu adalah anakanaknya di rumah.

Segi cerita kerana hanya tidak mahu menerima.  Kalau kita laporkan bagaimanakah mereka ini sanggup lakukan.  Memang boleh membuat laporan kepada pihak Polis , bolehkah polis mengawal rumah , anak bini kita serta diri kita 24 jam dan 365 hari?  Pesalah kecil mungkin tidak hairan lah tapi kalu kes yang melibatkan penjenayah anatarabangsa dan jenayah terancang sememangnya merka mempunyai organisasiyang juga kukuh.

Kisah Tan Beng Hock juga menjadi satu cerita yang menggerunkan kepada mereka yang hendak melaporkan kejadian rasuah.  Tan Beng Hock adalah seorang saksi dan bukan seorang OKS tapi kenapa sehingga terjatuh?  Ia kelihatan seperti satu tekanan yang tidak tertahan sehingga menyebabkan beliau bertindak diluar batasan.  Aku tak mau ulas sebab aku tak tahu kejadian nanti jadi fitnah tapi yang aku tahu cerita dua orang kakitangan Jabatan aku yang pernah melaporkan cubaan rasuah lebih 15 tahun yang lalu.

Sepulangan mereka dari pejabat BPR terus menyumpah dan kata mereka sumpah taubat aku takan laporkan lagi kejadian cubaan merasuah lagi dan bila ditanya... jawabnya....
Soal siasat saksi lebih kurang menyoal seorang persalah sehingga menepuknepuk meja.  Siap menuduh lagi aduan dibuat kerana jumlah ditawar itu kurang dari yang dikehendaki.

Cerita sebegini yang sentiasamenakutkan orang awam serta juga kakitangan awam.  Sekiranya kerajaan dapat mengubah kaedah dan tatacara pelindungan serta siasatan mungkin akan membantu dan bukan sahaja dengan GANJARAN.  Wang bukan segalanya tetapi keselamatan diri dan keluarga adalah utama.  Mungkin pemberian senjata kepada kakitangan penguatkuasa adalah satu langkah baik bagi melindungi diri dan menyediakan tempat kediaman dikawasan terkawal seperti di kem tentera tu.

Sekarang telah ada akta perlindungan saksi tapi adakah ia boleh terpakai kepada kakitangan awam?  tak mungkin kerana ianya hanyalah untuk orang awam.  Bagi aku lebih baik aku elakkan kejadian daripada aku mengadaikan keselamatan diri dan keluarga aku biarpun ganjaranya 2-3k sekalipun.. tapi kalau satu juta mungkin aku pertimbangkan kerana mungkin boleh lari keluar negara..atau buat biz besar kemudian gajikan pengawal peribadi...


http://ww1.utusan.com.my/utusan/info.asp?y=2011&dt=0430&pub=Utusan_Malaysia&sec=Forum&pg=fo_01.htm
http://cuepacs.blogspot.com/2010/06/cuepacs-syor-naikkan-pangkat-gaji-jika.html


Search more info here

Custom Search

Bab 2: Intergriti Di Jabatan Kerajaan

Isu intergriti sering di perkatakan ketika ini baik dikalangan rakyat serta pemerintah (kerajaan).  Di Jabatan kerajaan intergriti telah menjadi slogan untuk sekian lama dan biasanya terteran di bahagian bawah surat rasmi jabatan "Intergriti Asas Peningkatan Kualiti" Adalah selogan yang digunakan di Jabatan aku, tapi tidak pasti di Jabatan luar yang lain tetapi adakah semua orang tahu apa maksudnya? kalau kita tidak faham pasti kita tidak mampu untuk menghayatinya.

Dari maksud yang didapati di dalam  Kamus Dewan, integriti adalah sifat jati diri yang merangkumi juga keikhlasan, keterbukaan, ketelusan, amanah, benar, berpegang kepada prinsip, tidak mudah dipengaruhi, boleh dipercayai dan boleh pegang cakapnya.  Begitu besar maksud satu perkataan ini dan ini menunjukan betapa pentingnya tapi silap faham lainlah jadinya. 

Tapi aku agak hairan, kenapa bila kerajaan mencanangkan isu Intergriti pihak pengurursan terus menundingkan kepada pihak kakitangan rendah.  Adakah mereka telah mempunyai sikap dan jati diri sedemikian sempurna. Kesempurnaan sampai ketahap yang tiada perlu pembaikan atau tidak boleh dipertikai 'BOSS SENTIASA BETUL'.  Mari kita lihat unsur intergriti yang perlu ada pada kakitangan awam (termasuk boss-boss):

Intergeriti pada dasarnya bukan membawa maksud rasuah tetapi boleh dikaitan dengan perbuatan rasuah tersebut atau boleh menyebabkan berlakunya rasuah.  Aku tidak mahu membincangnakan isu rasuah itu secara mendalam kerana bagi aku kalau semua orang mengamalkan prinsip atau mengamalkan Tunggak 12 (juga mempunyai element intergriti) pasti  masalah rasuah dapat dibendung.

Sebenarnya Intergriti ini bukan isu baharu, di Jabatan kerajaan dan kakitangan awam Tunggak 12 adalah satu pegangan.  Elemen yang ada di dalam Tunggak 12 adalah sama sahaja seperti penjenamaan baharu sahaja.  Tunggak 12 atau intergriti ini sepatutnya dipegang oleh semua kakitangan awam baik diperingkat tertinggi sehinggalah terendah.  Amalanyanya juga berterusan dan mempunyai kesinambungan dengan prinsip dan konsep lain seperti  "bersih, cekap, amanah", "pandang ke timur", "kepimpinan mengikut tauladan" dan sebagainya.

Sekali lagi aku memperkatakan disini aku tidak akan mampu untuk menjelaskan semua element atau nilai yang dipaparkan didalam rajah diatas tetapi akau akan cuba mengaitakan beberapa nilai dan isu yang telah diwar-warkan oleh kerajaan tetapi jarang dan kadang-kadang tidak dilaksanakan di dalam Jabatan Kerajaan sendiri.  Di mana kesilapanya tidak dapat dikesan tapi yang pasti sistem itu sendiri.

Pihak awam biasanya mengkaitkan integriti dengan rasuah, memang benar tetapi ianya kurang tepat, yang sebenarnya rasuah itu berkait dengan intergriti.  Ada mereka yang mungkin tidak menerima rasuah tetapi tidak mengamalkan integriti.  Ini sebenarnya berlaku di dalam Jabatan sendiri dan in lah yang sering menyebabkan tugasan harian menjadi kucar-kacir dan kadangkala dikenali sebagai birokrasi.  Birokrasi tidak membawa keburukan   sehebat Rasuah tetapi ianya juga menyebabkan masalah.